2018年3月20日，東華工程科技股份有限公司黨委專職副書記趙光明，副總專員、機(jī)關(guān)黨支部書記施亞力，黨委辦公室主任汪小娟，綜合管理部主任劉良胤，一行4人，前往安徽亳州古井集團(tuán)，考察古井集團(tuán)黨建工作。古井集團(tuán)黨委副書記、紀(jì)委書記王鋒，黨委辦公室主任馬彪等，接待并陪同考察。
趙書記一行，參觀了《古井黨建企業(yè)文化館》，《科技館》，《生產(chǎn)車間》，《無(wú)極酒窖》，《古代釀酒遺址》，《宋代古井》，詳細(xì)了解古井集團(tuán)黨建工作，企業(yè)文化，經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，基層黨支部，黨員隊(duì)伍，文物保護(hù)等。交流總結(jié)了古井模式為：以黨建塑造企業(yè)文化，以企業(yè)文化塑造產(chǎn)品品牌，以產(chǎn)品品牌塑造企業(yè)人心，以企業(yè)人心引領(lǐng)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)，以經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)創(chuàng)造公司業(yè)績(jī)，以公司業(yè)績(jī)回報(bào)社會(huì)、企業(yè)、員工，贏得社會(huì)尊重。實(shí)現(xiàn)了黨建、企業(yè)文化、品牌意識(shí)、經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)、業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)、企業(yè)社會(huì)地位的全面發(fā)展，充分展示了黨建在古井集團(tuán)的強(qiáng)大力量。
古井集團(tuán)黨建工作有許多方面值得我們學(xué)習(xí)和思考：
一、古井黨管一體化。通過(guò)“黨管一體化”抓黨建，古井進(jìn)一步拓展了黨建工作覆蓋面，強(qiáng)化了黨員和干部隊(duì)伍管理，打造了一支鐵一般信仰，鐵一般信念，鐵一般紀(jì)律，鐵一般擔(dān)當(dāng)?shù)摹肮啪F軍”。
二、黨建與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)深度融合。強(qiáng)化黨建與經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)融合。打造思想五星級(jí)，講黨性，重教育，強(qiáng)思想。打造管理五星級(jí)，建立黨建質(zhì)量管理體系。打造執(zhí)行五星級(jí)，成立黨員示范崗，黨員突擊隊(duì)，精英小分隊(duì)。打造安全五星級(jí)，廉潔從業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)防控，率先垂范，壓實(shí)責(zé)任。打造服務(wù)五星級(jí)，提高服務(wù)能力，服務(wù)質(zhì)量，服務(wù)效果。
三、古井“六個(gè)不能忘”。廣大黨員要牢記“黨的恩情不能忘，入黨誓詞不能忘，黨規(guī)黨紀(jì)不能忘，理想信念不能忘，責(zé)任使命不能忘，對(duì)黨忠誠(chéng)不能忘”。
四、樹立古井黨建品牌。古井集團(tuán)黨委在長(zhǎng)期的工作中，不斷探索，勇于創(chuàng)新，注重總結(jié)提煉黨建工作的好經(jīng)驗(yàn)好做法并長(zhǎng)期堅(jiān)持，經(jīng)實(shí)踐檢驗(yàn)形成了一系列黨建工作“品牌”。比如古井“覺(jué)省日”，“高管接待日”“基層工作日”。其中“覺(jué)省日”很有特色，在覺(jué)省日，廣大黨員，反省一言一行，是否符合中央的要求，是否符合古井的規(guī)定。
五、黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化。古井集團(tuán)引入第三方，對(duì)黨建工作進(jìn)行認(rèn)證，編制工作手冊(cè)，作業(yè)文件，使黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化，規(guī)范化。比如《黨建質(zhì)量管理手冊(cè)》《組織知識(shí)管理程序》《黨建人力資源控制程序》《黨組織和黨員隊(duì)伍管理控制程序》《思想政治工作控制程序》《干部管理控制程序》《共青團(tuán)工作控制程序》等。
六、古井核心價(jià)值觀。《做真人、釀美酒、善其身、濟(jì)天下》 “做真人”，是指老老實(shí)實(shí)做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、實(shí)實(shí)在在做市場(chǎng)，來(lái)不得半點(diǎn)虛假。這是古井的立身之本。 “釀美酒”，就是要生產(chǎn)出最好的讓消費(fèi)者稱道的產(chǎn)品，無(wú)愧于“中華第一貢”的美譽(yù)。這是古井的從業(yè)之道。 “善其身”，是指要管好自己、愛(ài)好自己，從生活上、工作上、學(xué)習(xí)上等方方面面守住底線，堅(jiān)持理想信念，在不斷改造客觀世界的過(guò)程中改造主觀世界，完善自我、提高自我。這是古井的基本操守。 “濟(jì)天下”，即主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，做優(yōu)秀企業(yè)公民。包括回報(bào)股東價(jià)值，與客戶、員工、各利益相關(guān)方共享利益，并積極行善、貢獻(xiàn)社會(huì)、傳遞企業(yè)正能量。這是古井的崇高追求。
七、古井人才觀。人才比產(chǎn)品更重要，成長(zhǎng)比成功更重要。 人才不僅具有良好的技能，還有良好的品行。具體而言，就是古井的“五講、四美、三熱愛(ài)”。即講原則、講正氣、講奉獻(xiàn)、講傳承、講實(shí)干。心靈美、形象美、語(yǔ)言美、行為美。熱愛(ài)黨和人民、祖國(guó)，熱愛(ài)企業(yè)、崗位、品牌，熱愛(ài)家人、同事、自己。 尊重知識(shí)、尊重人才，是企業(yè)做好經(jīng)營(yíng)管理工作的重要前提，也是一個(gè)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉。有了一流的人才，才有可能生產(chǎn)一流的產(chǎn)品。有了良好的成長(zhǎng)，才可能取得一個(gè)又一個(gè)的成功。 古井不僅要能生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，更要能“生產(chǎn)”優(yōu)秀的人才。古井堅(jiān)持專家智企、大師智企的理念，積極培養(yǎng)各個(gè)方面的行家里手和管理精英，充分發(fā)揮人才的核心帶動(dòng)作用。
八、古井企業(yè)生態(tài)觀。人正事正、公平公正、風(fēng)清氣正。 沒(méi)有一個(gè)良好的內(nèi)部環(huán)境和企業(yè)生態(tài)，員工的成長(zhǎng)、企業(yè)的成功都是難以想象的。 “人正事正”，是指古井人要像“國(guó)槐”一樣，頂天立地、愛(ài)憎分明、立場(chǎng)堅(jiān)定，時(shí)刻傳遞正導(dǎo)向、傳送正激勵(lì)、傳播正能量。 “公平公正”，是指古井要搭建一個(gè)鼓勵(lì)成才、助長(zhǎng)成功、激勵(lì)成就的舞臺(tái)，不讓老實(shí)人吃虧。
通過(guò)此行，讓我們深刻認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性和可操作性，認(rèn)識(shí)到黨建在企業(yè)的引領(lǐng)作用，黨建是生產(chǎn)力，是戰(zhàn)斗力，促使我們要更加重視黨建工作，也使我們對(duì)東華的黨建工作更加充滿信心。