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中國(guó)化學(xué)東華科技紀(jì)委組織召開《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》專題解讀

發(fā)布時(shí)間:2024-06-14 瀏覽量:

為加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)管理人員隊(duì)伍建設(shè),強(qiáng)化全面監(jiān)督,貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述,落實(shí)新制定的《國(guó)有企業(yè)管理人員處分條例》(以下簡(jiǎn)稱《條例》)有關(guān)規(guī)定,6月6日下午,中國(guó)化學(xué)東華科技紀(jì)委組織召開了《條例》重點(diǎn)內(nèi)容學(xué)習(xí)解讀。紀(jì)委辦公室、黨委巡察辦公室、黨委組織部等部門人員參會(huì)。

會(huì)上,紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)人從明確處分工作的原則、明確適用對(duì)象的范圍、規(guī)范處分的種類及其適用、細(xì)化國(guó)有企業(yè)管理人員違法行為、對(duì)處分程序作出具體規(guī)定、建立健全國(guó)有企業(yè)管理人員處分工作監(jiān)督制約機(jī)制、注重保護(hù)國(guó)有企業(yè)管理人員干事創(chuàng)業(yè)的積極性等7個(gè)方面進(jìn)行了全面系統(tǒng)的講解,對(duì)《條例》制定的背景、重點(diǎn)條款作了解讀,特別強(qiáng)調(diào)從推進(jìn)國(guó)有企業(yè)建設(shè)的高度認(rèn)識(shí)制定《條例》的重大意義。

會(huì)議要求,一是強(qiáng)化法治意識(shí)。始終嚴(yán)格按照法律和條例規(guī)定作決策、辦事情,堅(jiān)決做到依法履職、秉公用權(quán),廉潔從政、從業(yè)。二是強(qiáng)化日常監(jiān)督。對(duì)照條例規(guī)定的違法行為,緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域重點(diǎn)人員,聚焦易發(fā)多發(fā)問(wèn)題,抓早抓小、防微杜漸。三是強(qiáng)化標(biāo)本兼治。深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng),進(jìn)一步健全體制機(jī)制、堵塞制度漏洞。

(紀(jì)委辦公室/黨委巡察辦公室供稿)

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